Toda organización realiza su Planificación Estratégica anual para lograr su Visión en el marco de su Misión y de sus Valores. La concreción de dicha planificación estratégica será posible a través del cumplimiento de objetivos diversos.

El cumplimiento de dichos objetivos, requieren de la incorporación de herramientas efectivas como la capacitación. Esta capacitación deberá ser constante, y enfocada en los aspectos que cada organización necesita mejorar o profundizar, especialmente ante los cambios que se presentan en la realidad nacional e internacional.

La Capacitación puede tener distintos formatos, como Cursos breves a medida, Conferencias breves para aprender conceptos nuevos, o Talleres prácticos para aplicar las mejoras requeridas en la organización.

Cursos, conferencias y talleres, son oportunidades para pensar juntos, para compartir ideas y posibles soluciones, que muchas veces están flotando en las mentes de los colaboradores, sin oportunidad de conversarlas con quienes pueden tomar la decisión de evaluarlas e implementarlas

Cuando el equipo se entrena ¡rinde mejor! Las capacitaciones a medida optimizan los recursos disponibles de tiempo, dinero y energía.

Asimismo, las personas se sienten mejor preparadas para afrontar los desafíos, la comunicación fluye, se incrementa la confianza. Juntos podrán colaborar con la organización, para enfocarse en aquellos aspectos interpersonales y técnicos que importan, a la hora de pasar al siguiente nivel de logro.

Podremos enfocarnos en temas relevantes y habituales como el entorno competitivo y cambiante, la cultura y los valores necesarios para avanzar, la estructura flexible, la formulación de nuevas estrategias, el liderazgo adaptativo y situacional, la construcción de equipos de alto rendimiento, resilientes ante la frustración, el desarrollo de habilidades técnicas y de competencias emocionales, entre tantos temas vitales para el fortalecimiento organizacional.

Cuentas conmigo para lograrlo…